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妇幼健康工作汇报(共4篇)

来源:孰敢不正网   时间: 2021-07-22

.20162018年妇幼健康工作汇报

妇幼健康工作是卫生计生工作的重要组成部分,对于依法保障妇女、儿童身心健康,提高出生人口素质具有重要作用。党和政府历来高度重视妇女儿童工作,妇儿两纲(20112020年)核心指标就涉及到妇幼健康方面内容。县委县政府非常重视妇幼健康工作,采取了一系列创新举措,提高妇幼健康服务能力,提升妇女儿童健康水平,我县孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率等主要指标持续下降,妇幼健康工作取得了显著进步。

一、政府主导、创新工作机制

(一)保基本,加大妇幼健康服务工作财政投入。 妇幼保健计划生育服务机构服务人群广,任务重,要切实加大投入,支持县乡妇幼保健计划生育服务机构规范化建设,改善业务用房和装备条件,实现“十三五”末达到国家要求的二级妇幼保健计划生育服务机构规范化建设标准。加快推进妇幼保健和计划生育技术服务信息化建设,提高管理和服务水平。

按照《濉溪县优化整合妇幼保健和计划生育技术服务资源实施方案》(濉政办秘[2016]101号),妇幼保健计划生育服务机构是从事公共卫生服务的公益性事业单位,所需基本建设、设备购置等发展建设支出由政府根据公共卫生事业发展需要足额安排,所需人员经费、公用经费和业务经费根据人员编制、经费标准、服务任务完成及考核情况由政府预算全额安排。

随着全面两孩政策的实施,孕产妇分娩一床难求的现象;.

.将更加突出,为满足群众需求,迅速提升服务能力,县委县政府决定成立濉溪县妇幼保健院,并于今年7月19日正式挂牌。挂牌后加大了妇幼保健院的经费投入,加快推进妇幼健康服务机构规范化建设。2017年6月,县妇幼保健综合楼扩建项目奠基,工程预算850万,建筑面积2700㎡,开放床位60张,建设工期8个月,建设资金全部到位,目前大楼即将封顶。项目建成后,将增设产科、外科、儿科等功能科室,从而有效改善我县居民特别是广大妇女儿童的就医环境。县妇幼保健院的揭牌,完善了妇幼健康服务体系,结束了我县建县以来没有县级妇幼保健院的历史,推进了妇幼健康服务能力建设,将有力促进我县妇幼健康事业快速发展。

(二)强基层,推进妇幼健康服务工作重心下沉。 1.经2017年第5次县长办公会议研究同意《濉溪县基层医疗机构服务能力提升投融资方案》,根据方案县政府将用2年周期投入3.8亿元对基层医疗机构服务能力进行提升,目前已经完成项目立项批复,可研已经批复,整体工作在有序推进中。

2.将妇幼保健人才队伍建设纳入全县卫生人才队伍建设规划。一是强化岗位培训和继续教育,加大培训力度,积极选派技术骨干参加国家和省举办的人才培训,积极开展岗位练兵、技能竞赛等活动,加快助产专业人才培养,加强孕产妇和新生儿危急重症救治能力建设。二是建立人才激励机制,吸引高素质人才,积极引进高学历、高职称、高素质的;.

.妇幼保健专业人才,培养一批学科带头人,推动重点学科建设。

3.为加强基层医疗卫生人员队伍建设,人社、编办、卫计委联合出台了《濉溪县基层医疗卫生机构人才招聘和培养的实施意见》(濉人社[2017]64号)和《关于建立濉溪县基层医疗卫生机构人才“县管乡用”机制的实施意见》(濉人社[2017]65号),文件要求基层医疗机构人员招聘由卫计委根据基层人员空编情况及用人需求统一制定招聘方案,报人社、编办备案,这对基层医疗机构补充卫生技术人员打开通道,特别有利于基层妇幼保健站人员补充与培养。为支持乡镇妇幼保健计划生育服务站产科能力建设,于2017年7月公开招考4名妇产科医生。

(三)建机制,确保妇幼健康服务能力持续提升。 1.执行事业单位财政一类保障、二类管理的机制。 为充分调动妇幼保健计划生育服务机构人员工作积极性,创新发展,激发活力,确保国家民生工程、重大公共卫生服务项目以及计划生育目标责任制各项工作指标全面有序地完成,《濉溪县优化整合妇幼保健和计划生育技术服务资源实施方案》(濉政办秘[2016]101号)中明确提出,改革现行管理机制,将妇幼保健计划生育服务机构纳入基层医改,执行事业单位财政一类保障、二类管理的机制。

县妇幼保健计划生育服务中心实行岗位绩效考核,坚持公平、公开、公正和项目完成进度、医疗安全、工作质量、群众满意度等综合评估为原则,充分体现项目优先、向一线倾斜、多劳多得、绩效挂钩等。绩效方案实施一年多以来,;.

.激发和调动了人员工作的积极性和主动性,提高了工作效率和服务质量,推动了工作的开展,促进了我县妇幼保健计划生育技术服务水平迈上新台阶。

2.建立妇幼健康服务长效工作机制。

一是开展妇幼健康服务提升年活动,纳入发展规划。为加强妇幼健康项目管理,进一步提升我县妇幼健康水平和群众满意度,经县政府研究,决定开展“妇幼健康服务提升年”活动。为确保活动顺利开展,由县政府出台了《濉溪县开展“妇幼健康服务提升年”活动实施方案》(濉政办[2017] 27号)。将“妇幼健康提升年”活动有关内容纳入全县计划生育综合目标考核,活动要求每月对现场督导、电话访视、系统数据分析情况进行通报。每季度对活动开展情况进行一次全面考核,对落后的单位进行约谈。年底对全年活动开展情况进行总评,对未完成活动目标任务的、倒数后两名的单位给予评先评优一票否决;对完成活动目标任务前三名的单位进行奖励,年度卫生计生综合目标考核中给予适当加分。方案要求各镇(园区)要将妇幼健康核心指标纳入年度目标考核,把妇幼能力建设纳入本乡镇卫生计生发展总体规划,确保责任落实到位。

二是开展家庭医生签约服务,落实分级诊疗。根据工作要求濉溪县医改领导小组印发了《濉溪县家庭医生签约工作实施方案》(濉医改办[2016]1号),方案要求通过开展家庭医生签约服务,推动基层卫生服务向健康管理转型,逐步在全县建立起健康守门人制度;优先覆盖老年人、孕产妇、儿童等人群,方案单独设计了孕产妇服务包、儿童服务包,依;.

.据政府办《关于做好2017年家庭医生签约服务工作的通知》(濉政办秘[2017]158号)“对在孕人员签约要全覆盖”的要求,通过县镇村“1+1+1”组合团队与辖区孕妇、儿童进行签约,并严格按照签约协议及其服务包服务内容落实检查服务项目及家庭医生巡诊。同时推出便民惠民措施,如专车接送、预约转诊、预约医生等,引导有序就医、履约转诊的习惯,落实了分级诊疗制度。

三是开展一次登记全程服务,推广《母子健康手册》试点。《母子健康手册》承载着政府提供的妇幼健康服务内容,记录着母子接受医疗保健服务的过程、孕产妇的亲身经历感受和孩子的成长历程。结合省卫计委《关于推行“一次登记,全程服务”的通知》,统筹做好妇幼健康服务工作、推动全面两孩政策顺利实施、推行简政便民措施,按照重点人群先行发放的原则对准备怀孕及在孕的育龄妇女发放《母子健康手册》,并把《母子健康手册》推广使用工作纳入绩效考核。

四是建立县域内妇幼保健专科医共体,加入淮北市妇幼专科医联体。县妇幼保健院和18家镇妇幼保健计划生育服务站与两个县级医院产科组建“产科医共体”。本着平等互利、合作共赢的精神,共同体牵头医院加强与县妇幼保健院、镇妇幼保健计划生育服务站的协调配合,借助县乡村妇幼健康服务网络和孕产妇信息管理系统,实现信息、人才、管理等多层面的紧密联合,整合医疗卫生、妇幼保健资源,形成有机联系的医疗服务、学科建设、人才培养及机构发展的服务、利益、责任、发展共同体,资源共享,信息互通,共同发展。同时与淮北市妇幼保健院组成妇幼保健专科医联体。

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.按照分级诊疗适当兼顾个人意愿的原则,孕期保健评分正常的孕妇动员其在镇妇幼保健计划生育服务站或县妇幼保健院分娩,高危孕产妇按照管理要求转诊到医共体牵头单位。符合危重转诊条件的转到我县危重孕产妇救治中心(濉溪县医院)。通过“产科医共体”技术帮扶,提高了镇妇幼保健计划生育服务站服务能力,镇妇幼保健计划生育服务站和县妇幼保健院发挥“妇幼健康守门人”作用,实现平产在基层,危重到县城的就继发性癫痫的症状医格局,减少病人县外就医,提高产科医共体整体服务水平。

3.创新工作督查、奖惩、责任追究机制。

一是业务督查。按照《濉溪县开展“妇幼健康服务提升年”活动实施方案》(濉政办[2017] 27号)要求,对镇妇幼保健计划生育服务站及其他开展母婴技术服务的妇幼保健机构,每月分二组进行业务督查,督查组通过现场查看资料、系统核查、电话随访等方式,对孕产妇及儿童健康管理、村级基础信息管理、出生医学证明管理、住院分娩补助、叶酸增补、预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断等项目逐项进行检查,发现问题,现场反馈,以文件形式下发督查通报,指出存在问题,提出下步工作要求。

二是落实奖惩。按照《濉溪县妇幼健康项目经费管理与人员奖励规定》(濉政办秘[2017]27号)对完成活动目标任务前三名的单位进行奖励,年度卫生计生综合目标考核中给予适当加分,对工作中成绩突出的单位和个人给予表彰。并明确了对承担具体工作任务的人员的奖励办法。(1)对村计生专干(保健员)的奖励:村计生专干(保健员)承担的工;.

.作如叶酸发放、协助孕产妇管理服务、协助儿童预防接种等工作,按照叶酸每规范发放1人3元(有随访、有结局);孕产妇每参加一次体检5元(规定5次),孕产妇保健达到系统管理要求的每例给于奖励30元,此项费用由县妇幼保健计划生育服务中心提供相关数据,从政府购买村级公共卫生服务补助经费中的妇幼专项经费结算。(2)对乡镇妇幼保健计划生育服务人员的奖励:每规范完成产后访视给予奖励10元/次,每落实一例早孕体检奖励10元,所联系的村达到系统管理的孕产妇,每一例奖励30元。每完成一次体检及信息规范录入给予奖励5元,达到系统管理要求的人员每例奖励30元,06岁儿童每规范体检一人奖励5元,3岁以下儿童达系统管理要求的每例奖励5元。此项费用由县妇幼保健计划生育服务中心提供相关数据,从基本公共卫生服务妇幼专项经费中考核后结算。

三是责任追究。按照《濉溪县开展“妇幼健康服务提升年”活动实施方案》(濉政办[2017] 27号)要求,对落后的单位进行约谈。年底对全年活动开展情况进行总评,对未完成活动目标任务的、倒数后两名的单位给予评先评优一票否决。对第一季度考核落后的,将在全县进行通报批评;第二季度仍落后的,县政府分管领导对乡镇分管领导进行约谈;对连续三次落后的,县政府主要领导约谈乡镇主要领导,镇妇幼保健计划生育服务站站长予以问责。

二、加大宣传,提高健康意识

以计划怀孕夫妇、孕产妇和哺乳期妇女为重点人群,以科学备孕、孕前优生、孕产期保健、产前筛查诊断、安全分;.

.娩、儿童保健、计划生育为重点内容,充分利用电视、广播、报刊、户外宣传牌、微信等媒体,以群众喜闻乐见的形式,做好政策宣传,加强政策解读,普及健康知识,积极倡导自然分娩和母乳喂养。通过全方位、立体式宣传,做到电视有图像,广播有声音,报纸有文字,微信有内容,通过宣传使服务对象变被动接受服务为主动寻求服务,群众对妇幼健康的知晓率有较大提升。一是开展经常性宣传。在城区、乡村、公路沿线,制作“践行妇幼提升年活动、提高妇女儿童健康水平”等公益广告牌,并利用墙体标语、宣传橱窗,形成立体式、全方位的宣传;在新闻媒体开辟妇幼专栏,介绍妇幼卫生项目内容和开展的意义。二是开展集中宣传。利用节假日及重大宣传日,县镇联动,在主要街道设立咨询台,拉条幅,摆放展板,向群众发放优生优育方面的宣传材料、发放宣传物品等,进行面对面的宣传。三是开通微信公众号。搭乘新媒体快车,县卫计委开通了“健康濉溪”、县妇幼保健院开通了“濉溪妇幼”微信公众平台,平台定期向用户发布工作动态、濉溪名医、预约挂号、健康宣教、便民措施等信息。为提高群众参与积极性,在“健康濉溪” 微信公众平台举办了健康知识有奖竞猜活动,群众热情高涨,关注人数达到8万余人次,达到了很好的宣传效果。微信公众号将服务群众与宣传相结合,以实用性、服务性、便捷性增强吸引力,通过全方位多角度地开展宣传,拓宽了联系群众的渠道。

业务培训,提高服务能力

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.将妇幼保健人才队伍建设纳入全县卫生人才队伍建设规划。强化岗位培训和继续教育,加大培训力度,积极选派技术骨干参加国家和省举办的人才培训,积极开展岗位练兵、技能竞赛等活动,加快产科专业人才培养,加强孕产妇和新生儿危急重症救治能力建设,从而提高了妇幼保健人员的专业知识水平和服务能力。

妇幼健康提升年启动之初,县卫计委下发了《妇幼健康服务提升年培训计划》的通知,本着全面提升妇幼健康服务能力,把妇幼的医疗、技术资源与计生基层网络、行政推动力的两大优势资源有机整合,强化县乡相关技术服务能力,充份调动乡村妇幼健康服务资源,实现对妇女儿童实行全程规范化管理的目的。一是邀请省、市级专家对县镇级170余人进行专业知识培训。培训的内容主要有孕儿健康管理及规范化服务、妇幼公共卫生项目服务规范、村级卫生信息收集与报送和其他重要工作开展规范等。二是邀请省妇幼保健所的专家,对各有产医院的相关技术人员开展了新生儿疾病筛查与管理强化培训,理论培训结束后,省新筛专家现场示范规范采血流程;三是开展全县妇幼健康服务人员全员培训,对镇、村级计生专干800余人分9期进行了转岗培训。

四、工作成效

通过开展“妇幼健康服务能力提升”活动,创新工作机制,全县妇幼健康服务工作成效显著。

一是基础设施与就医环境逐渐改善。县妇幼中心综合楼;.

.建设将在年底投入使用。随着《濉溪县基层医疗机构服务能力项目》的落实,镇妇幼保健计划生育服务站的设施设备将发生根本性改变。二是人才招聘与培养政策平稳落地。按照目前招聘方案7月镇妇幼保健计划生育服务站已经面向社会公开招考4名妇产科医生,人员短缺的政策瓶颈已经突破,人才队伍建设得到了有力加强。三是工作机制与激励机制全面盘活。《濉溪县关于优化整合妇幼保健和计划生育技术服务资源实施方案》(濉政办秘[2016]101号)对县妇幼中心“一类单位二类管理”机制的确立,盘活了县级妇幼中心用人机制;《濉溪县妇幼保健计划生育服务机构及人员职责》、《濉溪县妇幼健康项目经费管理与人员奖励规定》极大的调动镇村三级妇幼卫生服务人员工作积极性,为基层用人留人创造了条件。四是服务项目与工作方式全面创新。特别是家庭医生签约服务、产科医共体建设优化了医疗资源配置,开展母子健康手册试点推广工作加强了生育全程基本医疗卫生服务、落实了便民惠民措施、增强了群众获得感,群众满意度明显提高。五是妇幼健康服务效果指标明显提高。产后访视率、县内分娩率较2016年同比分别提高43.9个百分点和6个百分点。

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2018年妇幼工作情况总结

一、孕产妇死亡率、新生儿死亡率、5岁以下儿童死亡率

(一)工作开展情况

13月份,全县活产 人,孕产妇死亡 人(本地户籍非常驻人口),孕产妇死亡 万;新生儿死亡 人,新生儿死亡率 ‰;5岁以下儿童死亡 人,5岁以下儿童死亡率 ‰。

(二)存在问题

1、各机构死亡录入系统存在信息不一致,不严谨的问题。目前收集孕产妇、儿童死亡信息的系统有:疾控死因登记上报系统、WIS系统和全国妇幼卫生年报管理平台。自去年省市通过调取疾控系统和WIS系统孕产妇死亡信息让各县区进行核实,核实过程中发现存在信息错误现象,我县核实的情况中有性别录入错误的,也有是不属于孕产妇死亡的。

2、流出人口中孕产妇、儿童死亡信息收集困难。

(三)下步工作打算及建议

1、孕产妇死亡率是国家、省、市两个规划中重要的指 标,为了更好的掌握孕产妇死亡数据,建议市卫计委对负责信息上报的各个渠道进行规范,并优化上报流程,不管哪个系统先发现的属于孕产妇死亡的信息,交由妇幼保健院医治癫痫病的药进行死因调查确认属于孕产妇死亡后,反馈给单位再进行信息上报,这样的不管从省级层面还是市级层面,通过系统调出的死亡信息都是一致的。建立本市内死亡信息反馈制度,流动人口是发生漏报的主要人群,建议市卫计委建立死亡信息反馈渠道,收集信息及时反馈各县区。

2、我县将以孕产妇高危妊娠风险评估与管理工作为契 机,把此项工作作为今年重中之重,组织全县实施母婴安全“五大行动”,认真落实母婴安全“五项制度”,进一步建立健全母婴安全保障工作的长效机制,确保母婴安全,年内各项死亡指标控制在要求之内。

3、我县将进一步规范信息上报流程,要求妇幼人员负责各辖区死亡信息的收集、整理、上报。妇幼人员通过村妇女主任、村医和本单位负责死因上报人员收集关于孕产妇死亡的信息,死亡后5日内将信息上报妇保院,并协助妇保院对死亡信息进行核实,核实后,确认属于孕产妇死亡范畴的,规范填报信息,然后将信息分别通过疾控系统、WIS系统、妇幼系统进行同时上报。我县将此项工作纳入考核,出现漏报、瞒报,一经查实当年妇幼保健工作“一票否决”。

二、妊娠风险筛查评估工作

(一)工作开展情况

我县 年 月 日召开的工作启动会,截至目前,全县共筛查出 名高危孕产妇,为所有的高危孕产妇进行了随访服务,实行了动态管理。

(二)存在问题

1、基层非助产机构开展工作能力不足。我县共有 家 乡镇卫生院,具有助产资质的仅 家, 的医疗机构在妇产科执业能力上存在问题,不能保证有效的开展初筛工作。

2、妇幼工作和临床工作脱节。只要是上级下达的妇幼 保健工作,工作传达到基层后,基本是由妇幼工作室完成,而没有和临床工作进行结合,单纯当作妇幼项目进行运行,造成落地不扎根的现象。

3、转诊渠道不畅通。我县 医院属于市直医院,在 一些工作上存在对接问题,根据方案要求,红色高危孕妇必须由三级以上医疗机构接受评估以明确是否适宜继续妊娠,由于目前的转诊渠道问题,我县存在转诊不到位的问题。

(三)下步工作打算及建议

1、进一步加强医务人员业务能力培训。建议市卫计委 定期组织全市优秀的师资力量对基层进行业务培训及督导工作,指导各县区工作开展情况,发现问题,及时给与指正。

2、建议从市级层面能帮助我们解决属地管理的问题, 打通转诊渠道。

三、产前筛查、无创基因检测、新生儿耳聋及DNA建档

(一)工作开展情况

自2018年 月 日截止到 月 日免费产筛 例,无创基因检测 例,新生儿耳聋及 建档分别为 例。

市健康民生项目是我市今年的重点工作,我县迅速行动,积极促进工作的开展:一是 月 日,县卫计局根据 月 日全市健康民生项目培训会会精神,下发紧急通知,要求各医疗卫生机构不得对“夫妇双方或一方具有 户籍人员(或生育的出生72小时至7天内的新生儿)的检测人群”收取任何费用,样本不得外送第三方检测机构。二是 月 日,完成与 基因工作人员进行对接工作。在县 院召开健康民生项目培训班,编写宣传资料通过微信公众号向全县推送信息,积极宣传。三是 月 日 月 日,县卫计局 及县 相关工作人员一行到全县各助产机构对免费基因检测筛查服务项目开展情况进行调研,院长、分管院长、卫计办及产科、化验、公卫等相关人员参加。要求卫计办会同助产机构制定符合本乡镇的免费基因检测实施方案、工作技术规范,助产机构制定详尽的服务流程,确保项目落实到位。四是县卫计局要求各乡镇于 日前召开全镇到村级业务层面的工作推进会,将此项惠民项目全面展开,将对各乡镇召开会议及工作推进情况进行调度。要求各乡镇卫计办利用多种形式进行宣传,做好宣传发动和目标人群的摸底和督促工作,协助卫生院开展健康教育;利用WIS比对辖区内符合条件的人员,组织符合条件的育龄妇女(新生儿)凭身份证、母子健康手册到县内监测点接受服务。五是 日,在全县妇幼健康工作会议上对各医疗卫生机构本项目开展情况做了调度,各医疗卫生机构均按照市卫计委通知要求执行,不存在违规现象;并在会上下发了承诺书,要求各单位负责人做出承诺,承诺书已于 交县卫计局 存档备查。

(二)存在问题

1、免费产筛率的统计分母存在异议,缺乏统一要求。 产筛率是要求达到新筛量的 %?辖区活产数的 %?辖区产妇的 %?辖区适合做免费产筛人群的 %?分母的不确定,导致工作缺乏指导性。

2、集团信息采集系统和 妇保院的新筛、产 筛系统对比之下较落后,采取的原始手工登记,不能与现在的互联网+妇幼健康形势相匹配。

(三)下步工作打算及建议

1、明确工作指标的计算要求。

2、建议 基因采取市妇保院新筛、产筛系统的模式, 采用信息化的手段开展项目,把用在手工登记的时间归还医务人员,提高服务效率。

四、《母子健康手册》推广及使用

(一)工作开展情况

截至到 日,我县共发放《母子健康手册》 本,位居全市第 。

(二)存在问题

1、使用率不高。计划怀孕妇女和儿童手册使用率偏低。

2、手册使用不规范。由于宣传推广力度不够,服务对 象对手册使用重视程度不高,自我保健意识不强,就诊时没有携带手册的习惯;医务人员对手册填写过于随意,存在空项、漏项等问题。

3、信息化建设滞后。目前没有推行统一的信息管理系 统,无法做到查体信息的互联互通。

(三)下步工作打算及建议

1、进一步优化发放手册的环节,建议从早孕建册环节 进行发放。早孕建册时由首诊医生负责填写其孕前查体及叶酸服用情况。

2、全市统一使用《母子健康手册》,尤其是市直医疗机 构也要使用统一的手册,并按照要求填写查体内容。

3、依托目前基本公共卫生服务比较成熟的信息系统, 形成统一的妇幼保健信息网络。实现婚检、孕前优生、重大公卫、基本公卫、母子健康手册、孕产妇高危妊娠风险评估与管理、06岁儿童健康管理、入托体检等信息一体化。

4、关于非本地户籍常住人口的手册发放问题,如果能解决全市信息联网,自然就能实现居住地发放,且不会出现重复发放问题,由早孕建档的医院负责发放。

五、其他妇幼项目

(一)工作开展情况

月份,婚检 人,其中查出艾滋病 人、梅毒 人、乙肝 人;叶酸共发放 瓶,受益妇女 人;新筛人,其中免费人,新筛率达%;听筛人,听筛率%;孕前优生人,妊娠结局随访人。

(二)存在问题

孕前优生健康检查项目根据实施方案要求,每对夫妇每 孩次享受一次免费检查,自年开展以来,符合免费条件且有生育意愿的目标人员逐年递减,加之外出人员较多导致完成目标任务困难。

(三)下步工作打算及建议

继续加大工作的宣传力度,在现有良好工作基础浙江治癫痫医院哪家好上,努 力提高服务质量,提高老百姓的获得感。

六、新生儿访视、产后访视工作

2017年度全省基本公共卫生考核已经结束,通过对照《基本公共卫生服务项目绩效考核报告》,暴露出存在的一些客观问题导致成绩不理想。

1、数据问题。报表数据在考核中直接影响到成绩,因为里面涉及误差和复核分。盲目的追求高指标,必然会造成数据与实际工作的脱钩。公共卫生是一项以服务为主的工作,提倡真实而规范的服务,指标和服务质量在一定程度上是跷跷板关系,国家规定的新生儿访视率和产后访视率是,而我市规定的是,虽然个百分点不算高,但是放到一个人口大市就是一个庞大的数字,当目前工作能力与要求不匹配的时候就会造成造假。

2、缺乏全市统一的妇幼项目督导培训,缺乏核心指导团队。自基本公共卫生开展以来,全市没有形成统一的要求,各县区按照自己的理解进行管理,造成标准把握尺度不一致的情况,每年两次的督导仅起到为考核而考核的目的,并没有起到指导作用,各县区遇到的问题仍然没法解决。

3、保健与临床工作不能结合。妇幼工作的开展离不开临床业务的支撑,但是目前妇幼保健工作与院内临床工作完全分离状态,上级下达的关于妇幼保健的工作,到达基层后基本由妇幼工作室完成,临床工作人员不参与,没有临床医生的介入很多工作没法保质保量的开展。

4、市县乡三级网络发展滞后。妇幼健康工作的好与坏,很大程度上依赖于三级网络的建设。在近几年的工作中,市级未起到龙头带动作用,没有为各县区工作的开展起到应有的作用;县级妇幼保健机构在夹缝中求生存,除了肩负公共卫生职责,更多的是要发展临床业务以维持医院运行;网底力量薄弱,从事妇幼保健工作的人员少、知识匮乏,无法保证服务数量和质量。

下步工作建议:

1、规范报表数据,建议全市对活产数制定内控指标。按照国家和省级考核指标制定工作指标,不要加大指标要求,造成数据虚高。

2、建议全市建立一支技术指导团队,由团队人员负责全市妇幼工作的督导与考核,发现的共同问题,全市形成统一整改措施。

3、积极促进保健与临床工作结合。制定措施、制度,让临床工作人员参与到基本公共卫生工作中,提高服务质量。

4、进一步巩固三级网络建设,充分发挥网络作用。保证从事群体妇幼工作的人员相对固定,鼓励妇幼骨干“走出去”进修培训、参加学术活动,加大对基层人员的培训力度,尤其是对乡、村两级人员的培训,加强对基层工作的监督检查和考核工作。

七、重大公卫妇幼项目考核存在问题整改情况 2018年月日,市卫计委重大妇幼项目考核组对我县重大公共卫生妇幼项目各项工作进行考核,针对考核过程中存在的问题特制定整改措施如下:

1、日,在全县妇幼健康工作会议上,对全市考核情况进行了反馈,并根据存在的问题,对各妇幼项目进行了统一的要求,进一步规范了各项工作的开展。

2、“两癌”方面制定项目质量控制标准,县根据各单位开展工作的节点,组织“两癌”检查专家技术组成员深入各单位进行现场质量控制,对项目进行中存在的问题及时给予指导。加强对检查结果异常者转诊、随访等工作的管理,进一步完善各项登记本。

3、“补服叶酸”方面拟近期开展督导检查,指导乡镇卫生院开展项目工作,确保项目实施的进度和质量。

4、母婴阻断项目方面。加强宣传,提高预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作的知晓率,营造全社会共同参与和预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作的良好氛围。加强报表质量,确保数据来源准确,住院产妇孕期建册率达%以上。

5、结合基本公共卫生服务项目,加快推进医疗卫生机构职能整合,以孕产妇和儿童健康管理服务为切入点,切实加强产科质量安全管理,重点做好全县孕产妇妊娠风险评估与管理工作,确保母婴安全;同时认真做好《母子健康手册》发放使用工作,推进《母子健康手册》信息化工作,不断提高妇幼健康服务效率。

妇幼健康服务2019年工作情况汇报

2019年XXX妇幼健康服务工作在在区委、区政府、XXX卫计局的大力支持和正确领导下,根据《XXX卫生计生委关于印发2018年XXX12项妇幼健康重大项目实施方案的通知》(崇卫妇幼发〔2018〕2号)文件精神,扎实推进XXX2018年妇幼健康重大项目工作,实施妇幼健康重大服务项目促进妇幼健康服务逐步均等化,提高XXX妇女儿童健康水平,扎实推进惠及千家万户的重大民生健康工程。按时完成各项工作指标。现总结如下:

一、工作实施情况

(一)加强组织管理。XXX卫生计生行政部门成立妇幼健康重大项目领导小组,办公室设在XXXXXXX,具体负责XXX辖区内妇幼健康重大项目的运行机制、经费支付、信息质量、技术培训等管理。结合当地工作实际,制定本地工作方案,确保项目分配资金、项目配套资金落实到位,充分调动辖区各方资源完成项目工作任务,形成“政府主导、职责明晰、部门配合、群众参与、责任担当”的工作局面。

(二)规范经费管理。遵循自治区财政厅资金管理办法要求,统筹使用中央和自治区经费,保障妇幼健康重大项目顺利实施。12项妇幼健康重大项目的资金可以在12个项目内根据任务完成情况横向调剂使用,往年结余的相关项目资金要继续在12个项目内延用,充分发挥项目资金的使用效益。XXX卫生计生行政部门加强与财政部门协调,确保项目资金及时足额到位,保障项目顺利运行。

(三)强化信息管理。辖区内各项目实施单位高度重视所有项目的信息录入工作,及时将项目实施相关信息录入《桂妇儿系统》,作为项目资金第三方财政投入的唯一核验依据。XXX卫计局指定XXXXXXX为辖区妇幼项目主管单位,并充分发挥妇幼健康服务信息督察专员和妇幼健康服务信息管理专员职能,定期进行项目信息的整理、分析、质控、反馈等工作,不断提高《桂妇儿系统》录入率、完整率和准确率,充分发挥信息化管理优势,提高项目实施和管理质量。

(四)加大宣传力度。充分调动社会各方面的力量,广泛深入地开展项目的政策宣传工作,提高群众项目参与意识,为项目的实施营造了一个良好的服务环境。对基层妇幼健康人员和医务人员进行项目相关技能的培训,以保证项目实施质量,努力获得项目最佳效益。

(五)严格监督评估。每季度XXXXXXX组织相关专家对辖区妇幼健康重大项目实施成效督导1次,覆盖所辖全部乡、镇,对项目工作不扎实、任务不完成的给予通报批评,并将任务完成情况和绩效评价结果作为下一年度资金分配的重要依据。

二、工作完成情况

(一)本院具体实施妇幼健康服务项目完成情况

XXX卫计局指定XXXXXXX负责辖区内免费婚前医学保健和孕前优生健康检查项目、妇女“两癌”免费筛查项目主检单位,2019年19月较好完成各项目指标任务,具体完成情况如下:

(1)免费婚前医学保健项目。2019年19月继续抓好婚姻登记—婚检“一站式”服务工作,改进婚检服务流程,推进婚检项目的落实。期间婚姻登记2572人,婚检2566人,婚检率为 99.77%。超出考核指标96%高3.77个百分点。检出疾病 137人,其中,艾滋病毒筛查阳性 3 人,梅毒梅毒筛查阳性8 人,乙肝表面抗原筛查阳性 290人,地贫初筛双方阳性 151对夫妇,对参检的对象都进行了指导,保证了婚检的质量。

(2)孕前优生健康检查项目。2019年19月,完成孕前优生健康检查1082对夫妇,目标人北京治疗癫痫手术医院群检查覆盖率达64.70%,离完成责任指标100%还差35.30%。所有参检对象,都给予了风险评估、指导、跟踪随访。其中一般人群为1232人,高风险人群为141人(男56人、女85人)。早孕随访792人次,妊娠结局随访103人次,经跟踪随访无一例缺陷发生,提高了XXX人口出生质量。

(3)妇女“两癌”免费筛查项目。2019年免费“宫颈癌、乳腺癌”筛查任务数为4200人。19月完成宫颈癌、乳腺癌筛查人数2761例,任务完成率65.74%;宫颈癌筛查TCT标本检测结果异常129人,其中发现不典型鳞状上皮细胞66人,不除外高度鳞状上皮内病变7人,低度鳞状上皮内病变48人,高度鳞状上皮内病变6人,确诊宫颈癌1人。对2761人进行了乳腺癌检查,经乳腺彩超检查结果(BIRADS分级)发现Ⅲ级及疑似乳腺癌病例232人,进一步行钼靶检查发现阳性病例101人,病检12人,确诊乳腺癌2人。所有疑似或确诊病例已做好反馈、追踪、复查和治疗工作。

(二)辖区内妇幼健康服务项目完成情况

2019年19月全面加强辖区妇幼安康工程项目的督导和实施工作,保证项目的顺利开展。各项目指标完成如下:

(1)住院分娩率:产妇2850人,活产2864人,住院分娩活产2864人,住院分娩率为100%(绩效考核≥98%。)

(2)孕产妇死亡率:孕产妇死亡0人,孕产妇死亡率为0/10万(绩效考核要求≤18/10万)。

(3)五岁以下儿童死亡率:辖区内活产数为2864人,五岁以下儿童死亡人数12人,五岁以下儿童死亡率为4.19‰ (绩效考核≤9.5‰)。

(4)婴儿死亡率:辖区内活产数为2864人,婴儿死亡人数6人,婴儿死亡率为2.09‰。(绩效考核≤6.5‰)。

(5)新生儿死亡率:新生儿死亡3人,新生儿死亡率为1.05‰。

(6)产前筛查率:应筛孕妇1982人,产前筛查孕妇1653人,产前筛查率为83.40%。(考核要求≥81%)

(7)新生儿疾病筛查率:新生儿疾病筛查2760人 ,新生儿疾病筛查率96.37%(绩效考核要求≥93%)。

(8)新生儿听力筛查率:新生儿听力筛查数2848人,新生儿听力筛查率99.44(绩效考核要求≥95%)。

(9)出生缺陷发生率:出生缺陷发生人数53人,出生缺陷发生率183.71/万(考核要求<140/万)。

(10)地中海贫血防控:孕期地贫初筛双阳336对,地贫基因诊断290对,双阳地贫基因诊断率86.31%,基因诊断补助率100%;a地贫重型7例,β地贫重型4例,已做医学干预11例,干预率 100 % ;孕产妇建册人数2519人,地贫筛查人数2489人,地贫筛查率98.81%; 高风险重症地贫胎儿例数40例,高风险地贫胎儿产前诊断例数40例,高风险重症地贫胎儿产前诊断率100%;

(11) 增补叶酸预防神经管缺陷项目:全年通过招标采购叶酸4500人份(27000瓶),并发放至各医疗保健机构,保证了叶酸的供给。辖区内叶酸应服用人数2740人,实际服用人数2749人,服用率100.33%;

(12)儿童保健管理项目:活产人数2864人,新生儿访视2744人,访视率95.81%;五岁以下儿童检查人数23447人,血红蛋白检查人数23005人,其中Hb<110g/L 2813人,贫血患病率12.23%;生长发育迟缓人数1200人,生长发育迟缓率5.12%。

(13)孕产妇保健管理项目:产妇2850人,活产2864人,产检人数2845人,早孕建册人数2822人,早孕建册率98.53%;系统管理人数2634人,系统管理率91.97%;大于5次产检人数2825人,健康管理率98.64%;产后访视人数2673人,产后访视率93.33%。

(14)出生医学证明:19总签发出生证3634本,其中当年出生签发3199本,历年出生签发351本,换证20本,补发出生证63本,当年出生发证率92.75%(考核要求≥90%)。

三、存在的问题

1、因XXXXXX工作起步较晚,未能发挥县级妇幼保健机构职能,现有技术人员大部分为原计划服务站人员,与妇幼保健院技术人员要求有一定差别,未能正常开展产儿科工作。

2、XXXXXXX无标准业务用房,目前只有原XXXXXXX站办公楼1栋,业务用房严重不足,严重影响临床医疗服务开展。

3、专业技术人才缺乏,技术水平落后,服务能力和辖区指导能力不足。严重影响XXX妇幼健康事业发展

四、下一步工作

1.紧密围绕广西妇幼健康服务项目工作,认真做好各项妇幼卫生工作,让人民群众真正得到实惠。

3.加强本级妇幼保健院服务能力建设,引进人才,推进妇幼保健机构标准化建设。

4.继续加强对乡、村级的妇幼保健人员的业务培训,进一步提高业务人员的服务能力和业务技术水平。

5.强化基层网络管理。进一步完善妇幼卫生信息的管理,做好“五网监测”工作及各种妇幼信息的整理、分析、上报和利用工作,为政府、上级领导决策提供可靠的依据。

6、建立新的服务体系争取尽快落实建立妇幼保健机构用地情况。

妇幼工作汇报材料

妇幼工作报告材料

杏林春暖,在医生这个备受尊崇的行业里,一九九八年医学院校毕业的我,无怨无悔的回到了自己的家乡,走上自己平凡而又圣神的工作岗位,石鼓镇甘沟村卫生室。成为自己父老乡亲健康的守护神,一名平凡的乡村医生。

工作十几年来,按照【母婴保健法】,【国家基本卫生服务项目实施方案】的规定,我本着以加强妇幼卫生工作网络建设为重点,着力提升妇幼卫生工作综合管理能力和水平,全力维护本村妇女儿童身心健康和保障妇女儿童生命安全为宗旨,全面落实基本公共卫生服务项目工作中的两个系统管理,1564岁妇女,014岁儿童均登记在册,按照抓好两个系统【孕产妇与儿童】,加强两个筛查【高危妊娠与新生儿疾病】,控制两个死亡【孕产妇与新生儿】的基本要求,不断提高儿童和孕产妇保健管理质量,充分体现妇幼卫生工作的公益性。

实施重大公共卫生项目妇幼卫生专项,全面促进民生工程,认真实施农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目,积极摸排育龄妇女信息,及时为叶酸服用对象发放叶酸,大力宣传农孕免项目,广大孕产妇免费住院分娩率达到百分之九十以上。

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妇幼工作汇报材料

大力做好妇幼项目和降消项目的宣传工作,利用讲座,板报及入户发放宣传资料等方式,让广大村民熟知妇幼工作的重要性,不顾山高路远,做好产后访视和新生儿访视工作。

积极参加上级妇幼培训工作,认真做好培训记录,及时上报各种妇幼报表,数据准确,真实无误,完成上级交办的各项工作任务。

利用结婚登记,婚前保健,孕前保健,产前检查,产后访视,计划生育宣传等途径开展健康教育,做好预防乙肝,梅毒,艾滋病母婴传播等项目工作。

行医十六载,在市场经济激烈竞争中,我始终保持清醒的头脑,以一腔热血,饱含爱心的积极心态,以实事求是,踏实进取的实际行动诠释了基层医疗卫生工作者执着.敬业.奉献的精神。作为一名党员,老百姓眼里的白衣天使,我深深体会到自己任重而道远,责任心和使命感带给我无限的能量和动力,在今后的工作当中,我会沉稳,睿智,实事求是,积极进取,将医疗卫生工作的精神传承下去,让党的惠农政策落到实处。

石鼓镇卫生院甘沟村卫生室

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妇幼工作汇报材料

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