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2016年安徽科技学院诚聘英才_教师招聘

来源:孰敢不正网   时间: 2018-06-01

安徽科技学院诚聘英才(2016年)

 

安徽科技学院创办于1950年,1965年开始举办本科教育,现为专业硕士研究生培养单位、国家“卓越工程师教育培养计划”项目建设高校、全国重点建设职教师资培养培训基地和“地方应用型高水平大学”项目建设高校。学校现有蚌埠校区(在建)和凤阳校区,现设18个教学院部,62个本科专业,涵盖工、经、管、理、文、法、农、医等学科门类,形成了以新兴工科和优势农科为重点,多学科相互支撑、协调发展的应用型学科专业体系。现有8个基础实验教学中心、23个专业实验室和7个学科平台,拥有国家级科技创新平台和国家级大学生校外实践教育基地各1个,省级科技创新平台12个、省级示范实验实训中心11个。学校现有全日制本科生、硕士研究生16300人,教职工1000余人。学校先后与美国、韩国、新西兰和台湾地区的24所高校建立交流与合作关系,并与美国布里奇波特大学、韩国韩南大学开办5个中外合作办学项目(专业)。60多年来,学校累计为国家培养各类高级专门人才8万余名。根据学科专业建设需要,现诚聘天下英才。

一、需求专业

博士层次紧缺专业:应用经济学、外国语言文学、新闻传播学、数学、机械工程、光学工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、城乡规划、风景园林、药学、管理科学与工程、工商管理等一级学科范围内的专业(其他特殊需求需界定为紧缺专业的,可由学校研究确定)。上述紧缺专业以外的专业均为一般专业。(具体需求专业以我校2016年进人计划为准)

二、进人条件

(一)年龄要求  学科带头人年龄在45周岁以下,具有博士学位副教授在40周岁以下,博士研究生在35周岁以下,硕士研究生在30周岁以下,特殊需求可适当放宽。

(二)学历要求  学科带头人原则上须具有博士学位;博士研究生起点学历为全日制本科,硕士阶段为全日制高校毕业且与博士阶段所学专业一致或相近;硕士研究生起点学历为全日制本科,且本科、硕士阶段所学专业一致或相近。

(三)科研要求

1、学科带头人  近5年取得科研业绩达到安徽省规定的三类及以上人才标准。对我校急需引进的高层次紧缺人才,科研业绩可适当放宽。

2、具有博士学位副教授  近5年主持省部级科研课题1项以上且有高质量论文发表,或理工科在SCI上发表论文3篇以上或在EI(JA)上发表论文4篇,文科在CSSCI上发表论文3篇以上。

3、博士研究生  具有较高的科研潜能,作为第一作者,农科、理工科在SCI上发表论文2篇以上或在EI(JA)上发表论文3篇,文科在CSSCI上发表论文2篇以上。

4、硕士研究生  在读期间,参加相关课题的研究工作,公开发表过学术论文1篇以上。

(四)教学要求  具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力,教学考核达到良好以上等次。

三、引进待遇

人才类别

住房

安家费及工作生活补贴

科研启动费

特殊津贴

  

学科带头人

免费提供120m2以上住房一套

80万元

理工科:150万元 
文  科: 80万元

2000元/月

1、硕士研究生服务期为5年,其他人员一律为8年。

2、博士服务期满住房产权归个人。

3、安家费及工作生活补贴在服务期内按年领取,特殊需要,可以借款的形式提前支取,服务期满办理冲销手续。

4、科研启动费专项用于科研。

5、学校修订出台《科研奖励暂行办法》,加大奖励力度,如:自然科学类:SCI一区收录论文奖励6万,二区奖励2.5万;人文社科类:中国社会科学等全文转载、SSCI收录论文奖励6万;国家科研项目奖励8-30万元;横向科研项目按每年到账经费的20%给予奖励等。

6、教学岗位新进教师实行聘用制并纳入编制管理。

7、新进博士配偶或子女视其学历情况,由学校纳入编制管理、采取人事代理或校内聘用等方式安排工作;上述人员不要求安排工作的,由学校一次性给予8万元补助。

具有博士学位副教授

免费提供110m2左右住房一套

40万元

理工科:30万元 
文  科:20万元

看癫痫病专业医院有哪些ign="center">1000元/月

取得国内博士学位人员

紧缺

专业

免费提供110m2左右住房一套

30万元

理工科:25万元 
文  科:20万元

一般

专业

免费提供80m2左右住房一套

20万元

理工科:20万元 
文  科:15万元

取得国外(境外)博士学位人员

紧缺

专业

免费提供110m2左右住房一套

45万元

理工科:37万元 
文  科:30万元

一般

专业

免费提供80m2左右住房一套

30万元

理工科:30万元 
文  科:22万元

博士团队

(3人以上)

紧缺

专业

免费提供110m2左右住房一套

45万元

可根据需要另行商谈

硕士

一线教学岗位

在服务期内且结婚前,提供套房供免费租住,每套2人以上。

3万元

2万元

 

四、其他事项

 (一)请对照我校2016年进人计划,向人事处和所在用人单位(简历投递邮箱见2016年进人计划)以附件的形式投递《报名表》(见附件2 )及应聘简历,经人事处初审后,由人事处通知来校参加测试考察。

 (二)凡测试考察合格的拟录用人员,来校报到后,均须与学校签订服务期协议。

 (三)各类人员具体引进条件、待遇、政策及引进办法等详见《安徽科技学院2016年进人暂行办法》。

五、联系方式

      电话:(0550)6732257 6733939                                        传真:(0550)6733165             联系人:常老师 柴老师

E-mail:                                          

 学校网址:

      地址:安徽蚌埠市东郊・凤阳东华路安徽科技学院    邮编:233100

      附件:

 

安徽科技学院2016年进人计划

教学与科研

用人单位

<哪里癫痫病医院好b>需求专业

需求层次

使用意图

联系人

联系电话

投递邮箱

生命科学学院

果树学

博士

教学与科研

金院长

刘老师

0550-6732226

0550-6732024

外国语学院

翻译(口译)

博士

教学与科研

陈院长

吴老师

0550-6719002

0550-6732025

动物科学学院

临床兽医学(方向外科学)

博士

教学与科研

王院长

戴老师

0550-6732082

0550-6732040

畜牧

博士

教学与科研

建筑学院

美术

硕士以上

教学与科研

张院长

白老师

0550-6719201

0550-6719202

城乡规划

硕士以上

教学与科研

建筑学

硕士以上

教学与科研

土木工程

博士

教学与科研

资源与环境学院

植物营养学、土壤微生物学

博士

教学与科研

肖院长

李老师

0550-6732656

地信、摄影测量与遥感

硕士以上

教学与科研

体育教学部

足球、篮球、排球

博士

教学与科研

孙主任

陶老师

0550-6733855

0550-6733701

农学院

作物栽培与耕作学、植物保护、种子科学与技术

博士

教学与科研

詹院长

吴老师

0550-6733037

0550-6732029

机械工程学院

机械电子工程

昆明军海脑科医院好不好enter">硕士以上

教学与科研

陈院长

乔老师

0550-6734666

0550-6734840

机械设计及理论、机械制造及自动化

硕士以上

车辆工程、交通工程等

 

 

博士

教学与科研

 

 

 

 

 

人文学院

刑法

硕士以上

教学与科研

陈院长

高老师

0550-6719126

0550-6719100

新闻与传播

硕士以上

教学与科研

编辑出版

硕士以上

教学与科研

古代文学

博士

教学与科研

食品药品学院

酒店管理与会展经济

硕士以上

教学与科研

李院长

王老师

0550-6733102

0550-6733103

食品科学、农产品加工及贮藏工程、粮食、油脂及植物蛋白工程

博士或教授

教学与科研

管理学院

管理科学与工程

博士

教学与科研

赵院长

秦老师

0550-6734862

0550-6733881

企业管理

硕士以上

教学与科研

思想政治理论课教研部

马克思主义中国化

博士

教学与科研

王主任

牛老师

0550-6732612

马克思主义理论

博士

教学与科研

财经学院

国际经济与贸易、经济学、国际贸易学

硕士以上

教学与科研

郭院长

王老师

0550-6732048

0550-6733025

金融工程、金融学

硕士以上

教学与科研

会计学、审计学

硕士以上

患上癫痫病的人能够开车吗?center">教学与科研

电气与电子工程学院

光电信息科学与工程

博士

教学与科研

章院长

袁老师

0550-6732589

0550-6732393

电子(通信软件、智能信息处理、物联网与通信软件技术等方向)

博士

教学与科研

建筑电气与智能化或相近专业

硕士以上

教学与科研

电气工程

硕士以上

教学与科研

信息与网络工程学院

计算数学、概率论与数理统计、统计学

硕士以上

教学与科研

刘院长

宋老师

0550-6732347

0550-6719969

计算机应用技术(嵌入式方向)

硕士以上

教学与科研

计算机网络相关专业

硕士以上

教学与科研

计算机应用或软件工程

硕士以上

教学与科研

 

高层次人才选择安徽科技学院的5个理由

 

理由一:交通方便快捷

学校现有蚌埠和凤阳两个校区。京沪、京福2条高铁和京台、宁洛、淮明3条高速公路绕城而过,交通便利,从学校出发,已形成“1小时内到达合肥、南京、徐州”、“2个小时到达上海、杭州、济南”、“3个小时左右到达北京、天津、武汉、郑州”等中心城市的交通圈,相信随着徐州至郑州、合肥至福州等高铁的开通,交通将进一步快捷。

理由二:环境氛围宜人

蚌埠校区位于国家AAAA级景区、国家级生态示范区―蚌埠龙子湖风景区,景区内青山碧水相连,湖岸曲折多变,水面纵深开阔,既有风景怡人的自然风光,又有丰富的人文景观和东汉、唐代、明代遗留下来的古迹或遗址;既有城市交通干道环绕、穿插,又以现代化的城市为依托;而“合芜蚌自主创新综合配套改革试验区”集聚的众多大学及科研院所进一步彰显浓厚的科教氛围。凤阳校区位于历史文化名城―明中都城,校内绿树成荫、鸟语花香,环境优美宜人,享有园林式、花园式校园的美誉;60多年的办学积淀和近50年的本科教育,孕育着深厚的校园文化底蕴;广大教职工求真务实、开拓创新,人际关系和谐融洽。

理由三:办学条件优越

学校大力加强基础设施、实验室和实践教学基地建设,办学条件不断优化。学校现拥有3个国家级科技创新基地(科研平台)、14个省(部)级科技创新平台、重点实验室、实训中心,建有39个校内实践教学基地,并与安徽隆平高科种业公司、奇瑞汽车集团、蚌埠玻璃工业设计研究院等知名企业合作办学或共建校外实践教学基地148个。拥有7个国家级特色专业、专业改革综合试点、卓越工程师项目,3个省级重点学科、2个省级专业综合改革试点、6个省级特色专业等。

理由四:发展前景广阔

学校大力实施“人才强校”战略,以应用型高水平师资队伍建设为抓手,实施了“高端人才引进计划”、“人才梯队建设计划”、“学术团队创建计划”、“青年教师发展计划”等,为广大教师创造了良好的发展条件,教师个人成长前景广阔。

理由五:激励待遇丰厚

学校在为每位新进博士提供住房一套、20-45万元的安家费及生活补贴,提供15-150万元的科研启动费,设立了服务期内每人每月1000元的特殊津贴。同时,学校还实施了绩效工资制度,倡导多劳多得、优绩优酬。修订出台了《科研奖励暂行办法》,加大奖励力度,如自然科学类:SCI一区收录论文奖励6万,二区收录论文奖励2.5万;人文社科类:中国社会科学、《新华文摘》全文转载、SSCI收录论文奖励6万;CSSCI奖励1-2.5万元;国家科研项目奖励8-30万元;横向科研项目按每年到账经费的20%给予奖励等。

在迈向新的历史征程中,安徽科技学院正积极迎接高等教育蓬勃发展带来的机遇和挑战。为实现早日建成应用型高水平大学的奋斗目标,急需各级各类人才来校发展创业。

我们真诚欢迎您加盟安徽科技学院!

 

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